机构设置

• 社长

  负责文化社的全面工作，负责相关文件和活动的审批，负责相关人员的管理，负责制定文化社管理方面的规章制度以及参与重大会议等。

  

• 副社长

  主要职责是协助社长开展相关工作，同时管理下设社组。副组长共有三人，一人负责兼任秘书长，管理综合组和秘书组；一人兼任研究组总组长，管理研究组；一人兼任财务组组长，管理财务组、后勤保障组和工会。

  

• 综合组

  下设组长、副组长，主要负责社内日常办公工作。

  

• 秘书组

  秘书组设秘书长、副秘书长，主要负责协助文化社处理社内日常事务，保证各项工作顺利开展，统筹协调国内外各种会议，做好各项会议的通知、记录和考勤情况，管理公文、信函等文件。下设有内部事务组和外部事务组。

  

• 研究组

  研究组分为政治组、经济组、文化组、历史组、人文组以及网络运营组，包括组长、副组长。组长和副组长负责具体工作，下达具体命令，管理组员；不同领域的研究员则负责该领域的具体内容研究。

  

• 后勤保障组

  后勤保障组下设组长、副组长和组员。主要负责社内餐饮的招标、研究员的招募、日常卫生的维护、电子设备的维修等。

  

• 财务组

  财务组下设组长、副组长和组员。日常工作包括差旅费等报销、研究员工资的发放以及其他相关费用和办公设备的审批等。

  

• 工会

  下设会长和副会长，主要负责对研究员权益的保障、节假日福利的发放等。